In qualità di delegati della Fondazione Lavoro, lo Studio offre assistenza nella ricerca e selezione delle risorse più adeguate da inserire nell’organico aziendale, in modo da ridurre tempi e costi dovuti all’eccessivo turn over.

Nello specifico, il CdL si occuperà di pubblicare l’annuncio di lavoro tramite i canali ritenuti più idonei; successivamente, dopo un primo screening sulla base dei CV ricevuti, effettuerà colloqui individuali, di persona nei locali dello Studio o tramite videochiamata, nei quali poter accertare la motivazione e l’aspirazione dei candidati a far parte dell’Azienda in questione.

Infine, la fase finale porterà alla proposta da parte del CdL incaricato, di una rosa ristretta di candidati, tra cui l’Azienda Cliente effettuerà la propria scelta finale;